Частная жалоба на определение районного суда пример
В Судебную коллегию по гражданским делам
Московского городского суда.
Истец: Межрегиональная Общественная Организация
«______________________» (МОД ОК)
______________________________
Ответчик: ООО «__________»
_____________________
ЧАСТНАЯ ЖАЛОБА
МОД «____________» обратился в Люблинский районный суд г. Москвы с иском к ООО «_______» О признании действий по обслуживанию потребителей незаконными и принуждении ответчика не допускать входе своих действий нарушения прав потребителей.
Люблинский суд определением от _________ г. судьи ___________ оставила исковое заявление без рассмотрения и вернул по тем основаниям, что исковое заявление подписано председателем МОД «___» (руководителем юридического лица), когда как в уставе не предусмотрено его право на подписание искового заявления. Определение суда считаю незаконным по следующим основаниям:
Согласно пп.10 п 9, Устава МОД ОК и ст. 53 ГК РФ, юридическое лицо представляет его руководитель, действующий от имени юридического лица без доверенности. Следовательно, руководитель юридического лица полномочен, подписывать и исковые заявления независимости от того, предусмотрено право на подписание искового заявления в уставе или нет. В противном случае, юридическое лицо окажется неправоспособным осуществлять свою деятельность, поскольку его нельзя считать и правомочным выдавать доверенности, в том числе с полномочиями по подписанию искового заявления. Ведь нельзя предположить, что можно уступить права, которые не имеет и сам.
Учитывая изложенное и на основании ст. 53 ГК РФ, прошу:
Определение Люблинского районного суда г. Москвы от ___________ г. отменить и дело направить на рассмотрение по существу в тот же районный суд.
Приложение ходатайство о восстановления срока для обжалования.
Пред. МОД «______________» _____________ _____________
Советы офисному сотруднику:
- Как совмещать работу в офисе и здоровый образ жизни
Не секрет, что офисный труд негативно сказывается и на физическом, и на психическом состоянии работника. Фактов, подтверждающих и то и то, существует довольно много. - Как понять, что коллектив вас не уважает
На работе каждый человек проводит значительную часть своей жизни, поэтому очень важно не только то, чем он занимается, но и то, с кем ему приходиться общаться. - Офисные хроники или как противостоять сплетням
Сплетни в рабочем коллективе – вполне обыденное явление, причем не только среди женщин, как это принято считать. - Как нужно разговаривать с начальником: антисоветы
Предлагаем вам ознакомиться с антисоветами, которые подскажут, как не надо разговаривать с начальником офисному работнику.
Информация о документе:
| Раздел: | Бланки документов |
| Тип документа: | Частная жалоба |
| Размер файла: | 3,3 кб (txt-версия) |
