Примерная форма дополнительного соглашения к трудовому договору о внутреннем совмещении (выполнение обязанностей временно отсутствующего работника в течение установленной продолжительности рабочего дня)
Дополнительное соглашение к трудовому договору
о внутреннем совмещении (выполнение обязанностей временно
отсутствующего работника в течение установленной продолжительности
рабочего дня)
_______________________________ "___" ________ 20__ г.
(название населенного пункта)
________________________________________, ИНН ___________, ОГРН ________,
(полное наименование юридического лица с
указанием организационно-правовой формы)
в лице _________________________________________________________________,
(указать должность и Ф.И.О. уполномоченного лица)
действующего на основании ______________________________________________,
(наименование документа, подтверждающего полномочия)
именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны,
и ________________________________________________________, паспорт серия
(Ф.И.О.)
__________ N ____________, выдан _________________________________ "____"
(наименование органа, выдавшего паспорт)
_______________ года, код подразделения ________, зарегистрированный (ая)
по месту жительства по адресу: _______________________________________,
именуемый(ая) в дальнейшем "Работник", с другой стороны, именуемые в
дальнейшем "стороны", руководствуясь Трудовым кодексом Российской
Федерации, заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому
договору N _____ от "____" _________ года о нижеследующем:
1. п. ____ раздела 1 "Общие положения" Трудового договора N _____ от
"_____" ________________________ года дополнить текстом следующего
содержания:
"Наряду с работой, определенной настоящим трудовым договором, в
течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) Работнику
поручается выполнение обязанностей временно отсутствующего работника
______________________________, а именно выполнение следующих должностных
(указать должность)
обязанностей:
_________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________".
(перечислить должностные обязанности)
Поручаемая работнику дополнительная работа будет осуществляться в
течение всех периодов временного отсутствия работника
_________________________ в течение _________ месяцев без освобождения от
(указать должность)
основной работы, определенной настоящим трудовым договором.
2. В раздел 3 "Условия оплаты труда" Трудового договора N _____ от
"_____" ________________________ года внести п. ______ следующего
содержания:
_______. За выполняемую дополнительную работу, указанную в п. _____
настоящего договора, Работник получает дополнительную оплату в размере
_____________ (______________) рублей в месяц.
(сумма цифрами и прописью)
3. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с момента его
подписания обеими сторонами и является неотъемлемой частью трудового
договора N _____ от "_____" ____________ года.
4. Настоящее дополнительное соглашение составлено и подписано в двух
экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один из которых хранится в
делах Работодателя, другой передается Работнику.
Подписи сторон:
Работодатель:
______________________ ____________________ __________________
должность (фамилия, инициалы) (подпись)
М.П.
Работник:
______________________ _________________
(фамилия, инициалы) подпись)
Экземпляр дополнительного соглашения к трудовому договору получил (а)
"_____"____________________200____года
_________________ _______________________________
(подпись) (фамилия инициалы Работника)
Посмотреть документ в галерее:



Советы офисному сотруднику:
- Как совмещать работу в офисе и здоровый образ жизни
Не секрет, что офисный труд негативно сказывается и на физическом, и на психическом состоянии работника. Фактов, подтверждающих и то и то, существует довольно много. - Как понять, что коллектив вас не уважает
На работе каждый человек проводит значительную часть своей жизни, поэтому очень важно не только то, чем он занимается, но и то, с кем ему приходиться общаться. - Офисные хроники или как противостоять сплетням
Сплетни в рабочем коллективе – вполне обыденное явление, причем не только среди женщин, как это принято считать. - Как нужно разговаривать с начальником: антисоветы
Предлагаем вам ознакомиться с антисоветами, которые подскажут, как не надо разговаривать с начальником офисному работнику.
Информация о документе:
Раздел: | Бланки документов |
Тип документа: | Трудовой договор, трудовой контракт |
Размер файла: | 8,3 кб (txt-версия) |
Прикрепленный файл:
Если понравился этот бланк:
С этим документом часто просматривают:
- Примерная форма трудового договора с садовником (работодатель - физическое лицо)
- Примерная форма трудового договора с поваром (работодатель - физическое лицо)
- Примерная форма трудового договора с поваром 6-го разряда
- Примерная форма трудового договора с официантом 5-го разряда
- Примерная форма трудового договора с няней (работодатель - физическое лицо)