☰ Меню

Примерная форма трудового договора с производителем работ (прорабом)

Обращаем внимание: вы можете сохранить ссылку на документ в социальных сетях, а также скачать документ себе на компьютер.


                            Трудовой договор

                   с производителем работ (прорабом)


г. _______________________                     "__" _____________ 20__ г.

(место заключения договора)                    (дата заключения договора)


      ___________________________________________________________________

                       (полное наименование работодателя)

в лице ____________________________ ____________________________________,

         (наименование должности)               (Ф.И.О.)

действующего на основании ______________________________________________,

                                (Устава, Положения, Доверенности)

именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и

      _______________________________, именуемый в дальнейшем "Работник",

                   (Ф.И.О.)

с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий дого-

вор о нижеследующем:


                           1. Предмет договора


      1.1. Работник обязуется  осуществлять  руководство производственно-

хозяйственной деятельностью строительного участка, подчиняясь внутреннему

трудовому распорядку  в ________________________________________________,

                                         (место работы)

а Работодатель обязуется обеспечивать ему необходимые условия труда, пре-

дусмотренные трудовым законодательством, а также  своевременную  и полную

выплату заработной платы.

      1.2. Трудовой договор заключен на ________________________________.

                                       (срок действия трудового договора)

      1.3. Работник обязан приступить к работе с "___" ___________ 20__г.

      1.4. Срок испытания при приеме на работу составляет _______________

________ месяц___.

      1.5. Работа у Работодателя является для Работника _________________

                                                        (основным или по

                                                        совместительству)

местом работы.


                     2. Права и обязанности Сторон


      2.1. Работник имеет право на:

      - предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором;

      - выплату заработной платы в размере  и в порядке,  предусмотренных

настоящим договором;

      - отдых;

      - бесплатную выдачу сертифицированной специальной  одежды и обуви и

других средств индивидуальной защиты;

      - полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях ох-

раны труда;

      - защиту своих трудовых прав,  свобод и законных интересов всеми не

запрещенными законом способами;

      - возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых

обязанностей,  и компенсацию морального  вреда  в порядке,  установленном

Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

      - обязательное социальное страхование.

      2.2. Работник обязан:

      - добросовестно исполнять свои обязанности,  предусмотренные  долж-

ностной инструкцией;

      - соблюдать трудовую дисциплину;

      - бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников;

      - систематически повышать свою квалификацию.

      2.3. Работодатель имеет право:

      - поощрять Работника за добросовестный эффективный труд;

      - требовать от Работника исполнения им  трудовых обязанностей и бе-

режного отношения к имуществу Работодателя  и других работников, соблюде-

ния трудовой дисциплины;

      - привлекать Работника к дисциплинарной  и материальной ответствен-

ности в порядке, установленном Трудовым кодексом и иными федеральными за-

конами.

      2.4. Работодатель обязан:

      - соблюдать трудовое законодательство и иные  нормативные  правовые

акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, усло-

вия коллективного договора, соглашений и трудового договора;

      - предоставить Работнику работу, обусловленную настоящим договором;

      - обеспечивать безопасность и условия труда,  соответствующие госу-

дарственным нормативным требованиям охраны труда;

      - обеспечивать Работника  оборудованием, инструментами, технической

документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых

обязанностей;

      - выплачивать в полном размере  причитающуюся  Работнику заработную

плату в сроки, установленные настоящим договором;

      - знакомить Работника под роспись с принимаемыми локальными  норма-

тивными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью;

      - обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные  с исполнением им

трудовых обязанностей;

      - осуществлять обязательное социальное  страхование Работника в по-

рядке, установленном федеральными законами;

      - возмещать вред, причиненный  Работнику  в  связи с исполнением им

трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный  вред в порядке и

на условиях, установленных действующим законодательством РФ.

      2.5. Стороны имеют иные права  и исполняют иные  обязанности,  пре-

дусмотренные действующим трудовым законодательством.


                     3. Рабочее время и время отдыха


      3.1. Работнику устанавливается __________ - дневная рабочая неделя.

      Время начало работы - ___ ч, окончание - ___ ч, перерыв - ____ ч.

      Выходные дни - ___________________________________________________.

      3.2. Работнику предоставляется ежегодный основной  оплачиваемый от-

пуск продолжительностью 28 календарных дней.  Ежегодный  оплачиваемый от-

пуск  предоставляется  в соответствии  с действующим  законодательством о

труде.

      3.3. Работнику предоставляется ежегодный дополнительный  оплачивае-

мый отпуск продолжительностью ______ календарных дней. Ежегодный дополни-

тельный оплачиваемый отпуск предоставляется в соответствии  с действующим

законодательством о труде.


      3.4. Работнику может предоставляться отпуск без сохранения заработ-

ной платы в соответствии с действующим законодательством о труде.


                        4. Условия оплаты труда


      4.1. Работнику устанавливается  оклад в размере ___________________

(___________________________) рублей в месяц.

      4.2. За добросовестное исполнение трудовых  обязанностей  работнику

выплачивается ежемесячная премия в размере ______________ рублей.

      4.3. Заработная плата выплачивается  Работнику  два раза  в месяц в

порядке и сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка

и коллективным договором.

      4.4. При выполнении работы за пределами нормальной продолжительнос-

ти рабочего времени,  в ночное время,  выходные  и нерабочие  праздничные

дни, при совмещении профессий  (должностей),  при исполнении обязанностей

временно отсутствующего  сотрудника  Работнику производятся соответствую-

щие доплаты в порядке и размере,  установленных  коллективным договором и

локальными нормативными актами.

      4.5. На период действия  настоящего трудового договора на Работника

распространяются все гарантии и компенсации,  предусмотренные действующим

трудовым законодательством РФ.


                      5. Ответственность Сторон


      5.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения  Работником

своих обязанностей, указанных в настоящем трудовом договоре и должностной

инструкции, нарушения трудового  законодательства РФ,  а также причинения

Работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и

иную ответственность согласно действующему законодательству РФ.

      5.2.  Работодатель несет перед  Работником  материальную и иную от-

ветственность согласно действующему законодательству РФ.


                       6. Заключительные положения


      6.1. Споры между Сторонами,  возникающие  при исполнении настоящего

трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном Трудовым ко-

дексом РФ и иными федеральными законами.

      6.2. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым до-

говором, Стороны руководствуются  законодательством РФ, регулирующим тру-

довые отношения.

      6.3. Трудовой договор заключен в письменной форме, составлен в двух

экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу. Все из-

менения и дополнения к настоящему трудовому  договору оформляются двусто-

ронним письменным соглашением.

      6.4. Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям,

предусмотренным действующим трудовым законодательством.


                      7. Реквизиты и подписи Сторон


Работодатель:____________________________________________________________

                             (полное наименование)

ИНН _______________


____________________________ ____________________ _______________________

(наименование должности лица,     (подпись)              (Ф.И.О.)

    подписавшего договор)

      М.П.


Работник:________________________________________________________________

                                     (Ф.И.О.)

паспорт: серия _______________________, N _______________________

выдан _________________________________ "___" ___________ 200 __ г.

код подразделения: __________________________________________________

зарегистрирован по адресу: ______________________________________________


Экземпляр трудового договора мною получен.

______________________________

          (подпись)

Посмотреть документ в галерее:

Примерная форма трудового договора с производителем работ (прорабом). Лист 1 Примерная форма трудового договора с производителем работ (прорабом). Лист 2 Примерная форма трудового договора с производителем работ (прорабом). Лист 3 Примерная форма трудового договора с производителем работ (прорабом). Лист 4 Примерная форма трудового договора с производителем работ (прорабом). Лист 5 Примерная форма трудового договора с производителем работ (прорабом). Лист 6

Советы офисному сотруднику:

Информация о документе:

Раздел: Бланки документов
Тип документа: Трудовой договор, трудовой контракт
Размер файла: 20,6 кб (txt-версия)

Прикрепленный файл:

«Примерная форма трудового договора с производителем работ (прорабом)». Скачать (Word, doc)

Если понравился этот бланк:


С этим документом часто просматривают:

Наверх