☰ Меню

Примерная форма трудового договора с медицинским работником

Обращаем внимание: вы можете сохранить ссылку на документ в социальных сетях, а также скачать документ себе на компьютер.


                            Трудовой договор

                        с медицинским работником


г. _______________________                     "__" _____________ 20__ г.

(место заключения договора)                    (дата заключения договора)


      ___________________________________________________________________

                      (полное наименование работодателя)

в лице _______________________ _________________________________________,

       (наименование должности)                (Ф.И.О.)

действующего на основании ______________________________________________,

                                (Устава, Положения, Доверенности)

именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и

      ___________________________, именуемый(ая) в дальнейшем "Работник",

               (Ф.И.О.)

с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий дого-

вор о нижеследующем:


                          1. Предмет договора


      1.1. Работник обязуется оказывать квалифицированную медицинскую по-

мощь по своей специальности,  используя современные  методы профилактики,

диагностики, лечения  и реабилитации,  разрешенные для применения в меди-

цинской практике, подчиняясь внутреннему трудовому распорядку  в ________

________________________________________________________________________,

                             (место работы)

а Работодатель обязуется обеспечивать ему необходимые условия труда, пре-

дусмотренные трудовым законодательством,  а также  своевременную и полную

выплату заработной платы.

      1.2. Трудовой договор заключен на ________________________________.

                                       (срок действия трудового договора)

      1.3. Работник обязан приступить к работе с "___" ___________ 20__г.

      1.4. Срок испытания при приеме на работу составляет _______________

________ месяц___.

      1.5. Работа у Работодателя является для Работника _________________

                                                        (основным или по

                                                        совместительству)

местом работы.


                         2. Права и обязанности Сторон


      2.1. Работник имеет право на:

      - предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором;

      - выплату заработной платы в размере  и в порядке,  предусмотренных

настоящим договором;

      - отдых;

      - полную,  достоверную  информацию  об условиях труда и требованиях

охраны труда;

      - защиту своих трудовых прав,  свобод и законных интересов всеми не

запрещенными законом способами;

      - возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых

обязанностей,  и компенсацию  морального  вреда в порядке,  установленном

Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

      - обязательное социальное страхование.

      2.2. Работник обязан:

      - добросовестно  исполнять  свои обязанности, предусмотренные долж-

ностной инструкцией;

      - соблюдать трудовую дисциплину;

      - бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников;

      - систематически повышать свою квалификацию.

      2.3. Работодатель имеет право:

      - поощрять Работника за добросовестный, эффективный труд;

      - требовать от Работника исполнения им  трудовых обязанностей и бе-

режного отношения к имуществу Работодателя  и других работников, соблюде-

ния трудовой дисциплины;

      - привлекать Работника к  дисциплинарной и материальной ответствен-

ности в порядке, установленном Трудовым кодексом и иными федеральными за-

конами.

      2.4. Работодатель обязан:

      - соблюдать трудовое  законодательство  и иные нормативные правовые

акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, усло-

вия коллективного договора, соглашений и трудового договора;

      - предоставить Работнику работу, обусловленную настоящим договором;

      - обеспечивать безопасность  и условия труда, соответствующие госу-

дарственным нормативным требованиям охраны труда;

      - обеспечивать Работника оборудованием,  инструментами, технической

документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых

обязанностей;

      - выплачивать  в полном размере  причитающуюся Работнику заработную

плату в сроки, установленные настоящим договором;

      - знакомить Работника под роспись с принимаемыми локальными  норма-

тивными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью;

      - обеспечивать бытовые нужды Работника,  связанные с исполнением им

трудовых обязанностей;

      - осуществлять обязательное социальное страхование  Работника в по-

рядке, установленном федеральными законами;

      - возмещать вред,  причиненный  Работнику  в связи с исполнением им

трудовых обязанностей, а также компенсировать  моральный вред в порядке и

на условиях, установленных действующим законодательством РФ.

      2.5. Стороны имеют иные права  и исполняют иные обязанности, преду-

смотренные действующим трудовым законодательством.


                     3. Рабочее время и время отдыха


      3.1. Работнику устанавливается __________ - дневная рабочая неделя.


      Время начало работы - ___ ч, окончание - ___ ч, перерыв - ____ ч.

      Выходные дни - ___________________________________________________.

      3.2. Работнику  предоставляется ежегодный основной оплачиваемый от-

пуск продолжительностью 28  календарных дней.  Ежегодный оплачиваемый от-

пуск  предоставляется в  соответствии с  действующим  законодательством о

труде.

      3.3. Работнику предоставляется ежегодный  дополнительный оплачивае-

мый отпуск продолжительностью ______ календарных дней. Ежегодный дополни-

тельный оплачиваемый отпуск предоставляется в соответствии с  действующим

законодательством о труде.


      3.4. Работнику может предоставляться отпуск без сохранения заработ-

ной платы в соответствии с действующим законодательством о труде.


                        4. Условия оплаты труда


      4.1. Работнику устанавливается  оклад в размере ___________________

(________________________________) рублей в месяц.

      4.2. За добросовестное исполнение  трудовых  обязанностей работнику

выплачивается ежемесячная премия в размере ______________ рублей.

      4.3. Заработная  плата выплачивается  Работнику  два раза в месяц в

порядке и сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка

и коллективным договором.

      4.4. При выполнении работы за пределами нормальной продолжительнос-

ти рабочего времени,  в ночное время,  выходные  и нерабочие  праздничные

дни, при совмещении профессий  (должностей),  при исполнении обязанностей

временно отсутствующего  сотрудника  Работнику производятся соответствую-

щие доплаты в порядке и размере,  установленных  коллективным договором и

локальными нормативными актами.

      4.5. На период действия настоящего  трудового договора на Работника

распространяются все гарантии и компенсации,  предусмотренные действующим

трудовым законодательством РФ.


                        5. Ответственность Сторон


      5.1. В случае неисполнения или ненадлежащего  исполнения Работником

своих обязанностей, указанных в настоящем трудовом договоре и должностной

инструкции, нарушения трудового  законодательства РФ,  а также причинения

Работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и

иную ответственность согласно действующему законодательству РФ.

      5.2. Медицинский работник  несет  ответственность за нарушения прав

граждан в области охраны здоровья, ставшие  следствием  невыполнения  или

ненадлежащего выполнения им своих профессиональных  обязанностей, в соот-

ветствии с законодательством Российской Федерации.

      5.3. Работодатель несет  перед Работником  материальную  и иную от-

ветственность согласно действующему законодательству РФ.


                       6. Заключительные положения


      6.1. Споры между Сторонами,  возникающие  при исполнении настоящего

трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном Трудовым ко-

дексом РФ и иными федеральными законами.

      6.2. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым до-

говором, Стороны руководствуются законодательством РФ,  регулирующим тру-

довые отношения.

      6.3. Трудовой договор заключен в письменной форме, составлен в двух

экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу. Все из-

менения и дополнения к настоящему трудовому  договору оформляются двусто-

ронним письменным соглашением.

      6.4. Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям,

предусмотренным действующим трудовым законодательством.


                      7. Реквизиты и подписи Сторон


Работодатель:____________________________________________________________

                              (полное наименование)

ИНН _______________


____________________________ ___________________ ________________________

(наименование должности лица,     (подпись)            (Ф.И.О.)

   подписавшего договор)

      М.П.


Работник:________________________________________________________________

                                      (Ф.И.О.)

паспорт: серия _______________________, N _______________________

выдан _________________________________ "___" ___________ 200 __ г.

код подразделения: _________________________________________________

зарегистрирован по адресу: ______________________________________________


Экземпляр трудового договора мною получен.

______________________________

          (подпись)

Посмотреть документ в галерее:

Примерная форма трудового договора с медицинским работником. Лист 1 Примерная форма трудового договора с медицинским работником. Лист 2 Примерная форма трудового договора с медицинским работником. Лист 3 Примерная форма трудового договора с медицинским работником. Лист 4 Примерная форма трудового договора с медицинским работником. Лист 5 Примерная форма трудового договора с медицинским работником. Лист 6

Советы офисному сотруднику:

Информация о документе:

Раздел: Бланки документов
Тип документа: Трудовой договор, трудовой контракт
Размер файла: 21,2 кб (txt-версия)

Прикрепленный файл:

«Примерная форма трудового договора с медицинским работником». Скачать (Word, doc)

Если понравился этот бланк:


С этим документом часто просматривают:

Наверх