☰ Меню

Примерная форма трудового договора с водителем (ненормированный рабочий день)

Обращаем внимание: вы можете сохранить ссылку на документ в социальных сетях, а также скачать документ себе на компьютер.


                      Трудовой договор с водителем

                     (ненормированный рабочий день)


"__" ___________ ____ г.                        г._______________________

_________________________________________________________________________

                     (наименование организации)

ИНН/КПП ____________________, в лице ___________________________________,

                                           (должность, Ф.И.О.)

действующего на основании ______________________________________________,

                                (Устава, положения, доверенности)

с  одной  стороны,  именуемое  в  дальнейшем  "Работодатель", и гражданин

Российской Федерации  __________________________________________________,

                                         (Ф.И.О.)

паспорт серия ______ N ____________, выдан _____________________________,

                                                  (кем, когда)

с другой стороны, именуемый в дальнейшем "Работник",  заключили настоящий

трудовой договор о нижеследующем:


                   1. Общие положения трудового договора


      1.1. Работник обязуется выполнять обязанности в

_________________________________________________________________________

                       (наименование организации)

по должности водитель,

квалификации ____________________________________________________________

конкретный вид поручаемой работы: _______________________________________

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________,

а Работодатель обязуется обеспечивать  необходимые условия для выполнения

поручаемой  работы,   выплачивать,  установленную  договором,  заработную

плату.

      1.2. Работа   имеет  разъездной  (подвижной)  характер   работы  по

следующим объектам:

________________________________________________________________________.

      (указать местонахождение объектов, обслуживаемую местность)

      1.3. Настоящий трудовой договор заключается:

      - на неопределенный срок

      - дата начала работы: __________________.

      - на определенный срок

      - дата начала работы: _________, дата окончания работы: __________.


                        2. Условия оплаты труда


      2.1. За  выполнение   работ,   определенных   настоящим  договором,

Работнику устанавливается следующая оплата труда:

      тарифная ставка (оклад) в размере:____________ в месяц (день, час);

      надбавка в сумме _______________________ рублей;

      премия в размере ______________% от _________________________;

      иные выплаты _____________________________________________________.

      2.2. Заработная плата выплачивается Работнику в ___________________

________________________________________________________________________.

              (даты и место выплаты заработной платы)

      2.3. При  нарушении   Работодателем  установленных  сроков  выплат,

причитающихся  Работнику,  Работодатель  обязан  выплатить  их  с уплатой

процентов, в размере, предусмотренном законодательством.


               3. Режим рабочего времени и времени отдыха


      3.1. Работнику устанавливается ненормированный рабочий день.

      3.2. Ненормированный  рабочий  день   согласно статье 101 Трудового

Кодекса  РФ - особый  режим  работы,  в соответствии  с которым работники

могут   по  распоряжению   работодателя   при  необходимости эпизодически

привлекаться   к  выполнению   своих   трудовых   функций   за  пределами

установленной для них продолжительности рабочего времени.

      3.3. Количество и продолжительность рабочих смен по графикам работы

(сменности)  при ненормированном  рабочем  дне  устанавливаются исходя из

нормальной продолжительности рабочей недели.

      3.4. Выходные дни определяются ___________________________________.

                                      (правилами внутреннего трудового

                                       распорядка, графиком сменности)

      3.5. Работнику   устанавливается   ежегодный  оплачиваемый   отпуск

продолжительностью:

      основной _______________________ календарных дней;

      дополнительный ________________ календарных дней.


                4. Условия труда, гарантии и компенсации


      4.1. Условия труда: _______________________________________________

________________________________________________________________________.

               (нормальные, тяжелые, опасные, вредные)

      4.2. Гарантии: ____________________________________________________

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

      4.3. Компенсации: _________________________________________________

________________________________________________________________________.


                 5. Обязательное социальное страхование


      5.1. В период  действия   трудового  договора   Работник   подлежит

обязательному   социальному  страхованию  в  соответствии  с  Федеральным

Законом  N 165-ФЗ от 16.07.1999 г.  "Об основах обязательного социального

страхования".


                    6. Права и обязанности Работника


      6.1. Работник имеет право на:

      - заключение, изменение и расторжение трудового договора, в порядке

и на условиях,  предусмотренных  Трудовым  кодексом  и иными федеральными

законами;

      - своевременное предоставление,  обусловленной  настоящим  трудовым

договором работы;

      - соответствующее  условиям,     предусмотренным    государственным

нормативным стандартом и безопасности труда, рабочее место;

      - своевременную выплату заработной платы и дополнительных надбавок,

установленных настоящим трудовым договором;

      - отдых: как ежегодный  оплачиваемый отпуск, так и  дополнительный,

в качестве компенсации за ненормированный рабочий день;

      - другие  права   в  соответствии   с   трудовым  законодательством

Российской  Федерации,  иными  нормативно-правовыми актами, регулирующими

трудовые   отношения,   локальными  актами  организации  -  Работодателя,

должностной инструкцией.

      6.2. Работник обязан:

      - исполнять       обязанности,       предусмотренные       трудовым

законодательством, иными нормативно-правовыми актами,  содержащими  нормы

трудового  права, локальными актами,  должностной инструкцией водителя  и

настоящим трудовым договором;

      - соблюдать    установленную   локальными   нормативными     актами

дисциплину труда;

      - добросовестно исполнять  свои  трудовые обязанности, определенные

должностной   инструкцией,   возложенные   на   него  настоящим  трудовым

договором;

      - бережно относиться  к  имуществу  Работодателя,  а  также  других

работников;

      - выполнять установленные нормы труда;

      - незамедлительно  сообщить Работодателю о возникновении  ситуации,

представляющей  угрозу  жизни  и  здоровью  людей,  сохранности имущества

Работодателя;

      - соблюдать  требования  по охране труда и обеспечению безопасности

труда.


                  7. Права и обязанности Работодателя


      7.1. Работодатель вправе:

      - заключать,  изменять и прекращать трудовые договоры с Работниками

в порядке и  на  условиях,   предусмотренных  Трудовым  кодексом,   иными

федеральными законами;

      - утверждать локальные нормативные акты;

      - требовать исполнения Работником трудовых обязанностей и бережного

отношения  к  имуществу  Работодателя  и  других  работников,  соблюдения

дисциплины труда;

      - привлекать  работников    к   дисциплинарной    и    материальной

ответственности   в  порядке, установленном Трудовым  кодексом Российской

Федерации и иными федеральными законами;

      - другие   права   в  соответствии   с  трудовым  законодательством

Российской Федерации,  иными нормативно-правовыми  актами,  регулирующими

трудовые отношения, локальными нормативными актами.

      7.2. Работодатель обязан:

      - соблюдать трудовое законодательство  и  иные  нормативно-правовые

акты, содержащие нормы трудового права, в отношении заключения, изменения

и расторжения трудового договора с Работником;

      - предоставлять Работнику работу, определенную трудовым договором;

      - вести учет рабочего времени по месяцам и за весь учетный период;

      своевременно  и  в  полном  объеме выплачивать Работнику заработную

плату;

      - обеспечить Работнику безопасность  и  условия  труда,  отвечающие

требованиям охраны труда и государственным нормативным стандартам;

      - обеспечить Работника оборудованием,  инструментами,   технической

документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых

обязанностей;

      - другие   обязанности,  определяемые  трудовым  законодательством,

иными нормативными и локальными актами.


               8. Ответственность Работника и Работодателя


      8.1. Работник   за причинение имуществу Работодателя ущерба   несет

материальную  ответственность  в  размере,   предумотренном   действующим

трудовым законодательством.

      8.2. Работодатель, причинивший имуществу Работника ущерб, возмещает

его в полном объеме.

      8.3. Работник и Работодатель несут ответственность  за неисполнение

или  ненадлежащее  исполнение  обязанностей  в  порядке,  предусмотренном

трудовым законодательством Российской Федерации.

      8.4. Работодатель  обязан  возместить  Работнику  не  полученный им

заработок в случае незаконного лишения его возможности трудиться.

      8.5. Работник  несет  ответственность  за разглашение  коммерческой

тайны, ставшей известной ему в связи с исполнением трудовых обязанностей.


   9. Порядок оформления, изменения и прекращения трудового договора


      9.1. Настоящий  трудовой  договор  составлен  в  двух  экземплярах,

имеющих равную юридическую силу.

      9.2. Один  экземпляр  трудового  договора  хранится у Работодателя,

второй у Работника.

      9.3. Все  изменения   трудового   договора   оформляются   в   виде

дополнительного соглашения к договору и на основании правил, изложенных в

главе 12 Трудового кодекса РФ.

      9.4. Прекращен настоящий трудовой договор может быть по основаниям,

установленным трудовым законодательством Российской Федерации.



             РАБОТОДАТЕЛЬ                              РАБОТНИК

________________________________        _________________________________

   (наименование организации)                       (Ф.И.О.)

________________________________        _________________________________

       (юридический адрес)                    (адрес проживания)

________________________________        _________________________________

________________________________        _________________________________

             (ИНН/КПП)                         (дата рождения)

________________________________        _________________________________

      (наименование банка)                  (паспорт, серия, номер)

________________________________        _________________________________

            (кор. счет)                       (кем и когда выдан)

________________________________        _________________________________

               (БИК)                        (страховое свидетельство)

                                        _________________________________

                                                      (ИНН)

________________________________        _________________________________

    (N контактного телефона)                (N контактного телефона)

______________ _________________        _______________ _________________

   (подпись)        (Ф.И.О.)               (подпись)        (Ф.И.О.)


"__"  ______________ _________ г.       "__" ______________ __________ г.


М.П.


              10. Получение Работником трудового договора


      Экземпляр трудового договора мной получен "__" ___________ _____ г.

___________________   __________________________

     (подпись)             (Ф.И.О работника)

Посмотреть документ в галерее:

Примерная форма трудового договора с водителем (ненормированный рабочий день). Лист 1 Примерная форма трудового договора с водителем (ненормированный рабочий день). Лист 2 Примерная форма трудового договора с водителем (ненормированный рабочий день). Лист 3 Примерная форма трудового договора с водителем (ненормированный рабочий день). Лист 4 Примерная форма трудового договора с водителем (ненормированный рабочий день). Лист 5 Примерная форма трудового договора с водителем (ненормированный рабочий день). Лист 6 Примерная форма трудового договора с водителем (ненормированный рабочий день). Лист 7

Советы офисному сотруднику:

Информация о документе:

Раздел: Бланки документов
Тип документа: Трудовой договор, трудовой контракт
Размер файла: 27,4 кб (txt-версия)

Прикрепленный файл:

«Примерная форма трудового договора с водителем (ненормированный рабочий день)». Скачать (Word, doc)

Если понравился этот бланк:


С этим документом часто просматривают:

Наверх