☰ Меню

Примерная форма трудового договора со сторожем (вахтером)

Бланк документа «Примерная форма трудового договора со сторожем (вахтером)» относится к рубрике «Трудовой договор, трудовой контракт». Сохраните ссылку на документ в социальных сетях или скачайте его себе на компьютер.


                            Трудовой договор

                         со сторожем (вахтером)


      г. ___________________________          "___" _____________ 20__ г.

         (место заключения договора)           (дата заключения договора)


      __________________________________________________________________,

                   (полное наименование работодателя)

в лице ____________________________ ____________________________________,

         (наименование должности)                 (Ф.И.О.)

действующего на основании ______________________________________________,

                                 (Устава, Положения, Доверенности)

именуемое    в   дальнейшем   "Работодатель",    с   одной   стороны    и

      _______________________,  именуемый(ая)  в  дальнейшем  "Работник",

             (Ф.И.О.)

с другой стороны,  а  вместе  именуемые  "Стороны",  заключили  настоящий

договор о нижеследующем:


                           1. Предмет договора


      1.1. По настоящему трудовому  договору Работник обязуется выполнять

обязанности сторожа (вахтера)

в ______________________________________________________________________,

    (место работы с указанием обособленного структурного подразделения

                         и его местонахождения)

а  Работодатель  обязуется  обеспечивать  Работнику  необходимые  условия

труда, предусмотренные трудовым законодательством, а также  своевременную

и полную выплату заработной платы.

      1.2. Трудовой договор заключен на неопределенный срок.

      1.3. Работник обязан приступить к работе с "___" ___________ 20__г.

      1.4. Срок испытания при приеме на работу составляет _____ месяца.

      1.5. Работа    у     Работодателя     является     для    Работника

__________________________________ местом работы.

(основным или по совместительству)


                      2. Права и обязанности Сторон


      2.1. Работник имеет право на:

      - предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором;

      - выплату заработной  платы  в размере и в порядке, предусмотренном

настоящим договором;

      - отдых;

      - полную, достоверную информацию  об  условиях труда  и требованиях

охраны труда;

      - защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов  всеми не

запрещенными законом способами;

      - возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых

обязанностей, и компенсацию морального  вреда  в  порядке,  установленном

Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

      - обязательное социальное страхование.

      2.2. Работник обязан:

      - добросовестно исполнять свои трудовые обязанности;

      - соблюдать трудовую дисциплину;

      - бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.

      2.3. Работодатель имеет право:

      - поощрять Работника за добросовестный эффективный труд;

      - требовать  от  Работника  исполнения  им   трудовых  обязанностей

и бережного отношения  к  имуществу  Работодателя  и  других  работников,

соблюдения трудовой дисциплины;

      - привлекать   Работника    к   дисциплинарной    и    материальной

ответственности  в  порядке,   установленном  Трудовым кодексом  и  иными

федеральными законами;

      2.4. Работодатель обязан:

      - соблюдать трудовое законодательство  и  иные нормативные правовые

акты,  содержащие  нормы трудового  права,  локальные  нормативные  акты,

условия коллективного договора, соглашений и трудового договора;

      - предоставить Работнику работу, обусловленную настоящим Договором;

      - обеспечивать   безопасность  и   условия  труда,  соответствующие

государственным нормативным требованиям охраны труда;

      - обеспечивать  Работника оборудованием, инструментами, технической

документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых

обязанностей;

      - выплачивать в полном размере причитающуюся  Работнику  заработную

плату в сроки, установленные настоящим договором;

      - знакомить  Работника  под  роспись   с   принимаемыми  локальными

нормативными  актами,   непосредственно   связанными   с   его   трудовой

деятельностью;

      - обеспечивать бытовые  нужды Работника, связанные с исполнением им

трудовых обязанностей;

      - осуществлять   обязательное  социальное   страхование   Работника

в порядке, установленном федеральными законами;

      - возмещать  вред,  причиненный Работнику  в связи с исполнением им

трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке  и

на условиях, установленных действующим законодательством РФ;

      2.5. Стороны  имеют  иные  права   и  исполняют  иные  обязанности,

предусмотренные действующим трудовым законодательством.


                     3. Рабочее время и время отдыха


      3.1. Работник выполняет работу в соответствии с графиком сменности,

утвержденным  Работодателем.  График  сменности  составляется  с   учетом

требования  трудового   законодательства   о   предоставлении   Работнику

непрерывного отдыха продолжительностью не менее 42 часов.

      3.2. Продолжительность ежедневной  смены Работника составляет _____

часов.

      3.3. Междусменный отдых Работника составляет ___ часов.

      3.4. Работнику   предоставляется   ежегодный    оплачиваемый отпуск

продолжительностью 28 календарных дней.

      3.5. Работнику   может   предоставляться  ежегодный  дополнительный

оплачиваемый   отпуск,   продолжительность   которого      определяется в

соответствии с коллективным договором и правилами  внутреннего  трудового

распорядка.

      3.6. Работнику  может   предоставляться   отпуск   без   сохранения

заработной платы в соответствии с действующим законодательством о труде.


                         4. Условия оплаты труда


      4.1. Работнику   устанавливается   заработная   плата   в   размере

_____________ рублей в месяц.

      4.2. Заработная плата выплачивается  Работнику  два  раза  в  месяц

в  порядке  и  сроки,   установленные   правилами  внутреннего  трудового

распорядка и коллективным договором.

      4.3. При    выполнении    работы     за    пределами     нормальной

продолжительности рабочего времени, в ночное время, выходные и  нерабочие

праздничные дни Работнику  производятся соответствующие доплаты в порядке

и размере, установленном коллективным договором и локальными нормативными

актами.

      4.4. На период действия настоящего  трудового договора на Работника

распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные  действующим

трудовым законодательством РФ.


                        5. Ответственность Сторон


      5.1. В случае неисполнения  или ненадлежащего исполнения Работником

своих обязанностей, указанных в настоящем трудовом договоре и должностной

инструкции, нарушения трудового законодательства РФ, а  также  причинения

Работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и

иную ответственность согласно действующему законодательству РФ.

      5.2.  Работодатель  несет  перед  Работником   материальную  и иную

ответственность согласно действующему законодательству РФ.


                       6. Заключительные положения


      6.1. Споры между  Сторонами,  возникающие при исполнении настоящего

трудового договора, рассматриваются  в  порядке,  установленном  Трудовым

кодексом РФ и иными федеральными законами.

      6.2. Во  всем  остальном,  что  не предусмотрено настоящим трудовым

договором, Стороны  руководствуются  законодательством  РФ,  регулирующим

трудовые отношения.

      6.3. Трудовой договор заключен в письменной форме, составлен в двух

экземплярах, каждый из которых имеет  одинаковую  юридическую  силу.  Все

изменения  и  дополнения  к  настоящему  трудовому  договору  оформляются

двусторонним письменным соглашением.

      6.4. Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям,

предусмотренным действующим трудовым законодательством.


                      7. Реквизиты и подписи Сторон


Работодатель:____________________________________________________________

                                (полное наименование)

ИНН _______________


_____________________________ _____________ _____________________________

(наименование должности лица,   (подпись)             (Ф.И.О.)

    подписавшего договор)


М.П.


Работник:________________________________________________________________

                                 (Ф.И.О.)

паспорт: серия _______________________, N ________________________

выдан _________________________________ "___" ___________ 20 __ г.

код подразделения __________________________________________________

зарегистрирован по адресу:_______________________________________________


Экземпляр трудового договора мною получен.


______________________________

          (подпись)

Посмотреть документ в галерее:

Примерная форма трудового договора со сторожем (вахтером). Лист 1 Примерная форма трудового договора со сторожем (вахтером). Лист 2 Примерная форма трудового договора со сторожем (вахтером). Лист 3 Примерная форма трудового договора со сторожем (вахтером). Лист 4 Примерная форма трудового договора со сторожем (вахтером). Лист 5 Примерная форма трудового договора со сторожем (вахтером). Лист 6

Советы офисному сотруднику:

Информация о документе:

Раздел: Бланки документов
Тип документа: Трудовой договор, трудовой контракт
Размер файла: 20,1 кб (txt-версия)

Прикрепленный файл:

«Примерная форма трудового договора со сторожем (вахтером)». Скачать (Word, doc)

Если понравился этот бланк:


С этим документом часто просматривают:

Наверх