☰ Меню

Примерная форма трудового договора для водителя автобуса (работа вахтовым методом)

Бланк документа «Примерная форма трудового договора для водителя автобуса (работа вахтовым методом)» относится к рубрике «Трудовой договор, трудовой контракт». Сохраните ссылку на документ в социальных сетях или скачайте его себе на компьютер.


                 Трудовой договор для водителя автобуса

                        (работа вахтовым методом)

"__" ___________ ____ г.                               г. _______________


      __________________________________________________________________,

                           (наименование организации)

ИНН/КПП ____________________________, в лице ___________________________,

                                                  (должность, Ф.И.О.)

действующего на основании ______________________________________________,

                                 (Устава, положения, доверенности)

с одной стороны,  именуемое  в  дальнейшем  "Работодатель",  и  гражданин

Российской Федерации ___________________________________________________,

                                           (Ф.И.О.)

паспорт: серия _______ N ________________, выдан _______________________,

                                                       (кем, когда)

с другой стороны, именуемый в дальнейшем "Работник",  заключили настоящий

трудовой договор о следующем:


                  1. Общие положения трудового договора


      1.1. Работник обязуется выполнить обязанности в ___________________

_________________________________________________________________________

                       (наименование организации)

по должности водитель автобуса, квалификации ___________________________,

конкретный вид поручаемой работы: _______________________________________

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________,

а Работодатель обязуется обеспечивать необходимые условия для  выполнения

поручаемой работы, выплачивать установленную договором заработную плату.

      1.2. Работа осуществляется вахтовым методом в ____________________.

                                                     (указать местность)

      1.3. Настоящий трудовой договор заключается:

      - на неопределенный срок

      дата начала работы: __________________.

      - на определенный срок

      дата начала работы: ___________, дата окончания работы: __________.


                        2. Условия оплаты труда


      2.1. За  выполнение  работ,   определенных   настоящим   договором,

вахтовым методом работнику устанавливается следующая оплата труда:

      - тарифная ставка (оклад) в размере:_______________________________

в месяц (день, час);

      - надбавка в сумме _______________________ рублей;

      - премия в размере ______________% от _________________________;

      - иные выплаты ___________________________________________________.

      2.2. За предусмотренные графиком работы на вахте, дни  нахождения в

пути   от  места  постоянного  проживания  до  места  выполнения  работы,

обусловленного настоящим трудовым договором  и  обратно,  равно  как  дни

задержки в пути по вине транспортных  организаций  или  метеорологических

условий, Работнику выплачивается _______________________________________.

                                     (дневная тарифная ставка, оклад)

      2.3. Заработная плата выплачивается Работнику в ___________________

________________________________________________________________________.

                 (даты и место выплаты заработной платы)

      2.4. При   нарушении  Работодателем  установленных  сроков  выплат,

причитающихся Работнику,  Работодатель  обязан  выплатить  их  с  уплатой

процентов в размере, предусмотренном законодательством.


               3. Режим рабочего времени и времени отдыха


      3.1. Работнику устанавливается рабочее время:______________________

________________________________________________________________________.

  (в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, графиком

                               сменности)

      3.2. Продолжительность смены составляет: _________________________.

                                            (не может превышать 12 часов)

      3.3. Дни нахождения  Работника в пути к  месту  работы и  обратно в

рабочее  время не  включаются.  Эти дни  приходятся на  дни  межвахтового

отдыха.

      3.4. Выходные дни определяются ___________________________________.

                                       (правилами внутреннего трудового

                                        распорядка, графиком сменности)

      3.5. Работнику  устанавливается   ежегодный   оплачиваемый   отпуск

продолжительностью:

      - основной - _______________________ календарных дней;

      - дополнительный - ________________ календарных дней.

      3.6. Предоставляется   ежегодный    оплачиваемый    отпуск    после

использования дней межвахтового отдыха.


                4. Условия труда, гарантии и компенсации


      4.1. Условия труда: _______________________________________________

________________________________________________________________________.

                 (нормальные, тяжелые, опасные, вредные)

      4.2. Гарантии: ____________________________________________________

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

      4.3. Компенсации: _________________________________________________

________________________________________________________________________.


                 5. Обязательное социальное страхование


      5.1. В период  действия  трудового   договора   Работник   подлежит

обязательному   социальному  страхованию  в  соответствии  с  Федеральным

Законом  N 165-ФЗ от 16.07.1999 г. "Об  основах обязательного социального

страхования".


                   6. Права и обязанности Работника


      6.1. Работник имеет право на:

      - заключение, изменение и расторжение трудового договора  в порядке

и на  условиях,  предусмотренных  Трудовым  кодексом и иными федеральными

законами;

      - своевременное предоставление   обусловленной  настоящим  трудовым

договором работы;

      - соответствующее   условиям,    предусмотренным    государственным

нормативным стандартом безопасности труда, рабочее место;

      - своевременную выплату заработной платы и дополнительных надбавок,

установленных настоящим трудовым договором;

      - отдых, как межвахтовый, так и на ежегодный оплачиваемый отпуск;

      - другие  права   в  соответствии  с   трудовым   законодательством

Российской Федерации, иными  нормативно-правовыми  актами,  регулирующими

трудовые   отношения,   локальными   актами   организации - Работодателя,

должностной инструкцией.

      6.2. Работник обязан:

      - исполнять      обязанности,       предусмотренные        трудовым

законодательством, иными нормативно-правовыми актами,  содержащими  нормы

трудового права,  локальными  актами,  должностной  инструкцией  водителя

автобуса и настоящим трудовым договором;

      - соблюдать установленную локальными нормативными актами дисциплину

труда;

      - добросовестно исполнять свои трудовые  обязанности,  определенные

должностной  инструкцией,  возложенные   на   него   настоящим   трудовым

договором;

      - бережно  относиться к  имуществу  Работодателя,  а  также  других

работников;

      - выполнять установленные нормы труда;

      - незамедлительно сообщить Работодателю о  возникновении  ситуации,

представляющей угрозу  жизни  и  здоровью  людей,  сохранности  имущества

Работодателя;

      - соблюдать требования по охране труда и  обеспечению  безопасности

труда.


                  7. Права и обязанности Работодателя


      7.1. Работодатель вправе:

      - заключать, изменять и прекращать трудовые договоры с  Работниками

в  порядке  и  на  условиях,  предусмотренных  Трудовым  кодексом,  иными

федеральными законами;

      - утверждать локальные нормативные акты;

      - требовать исполнения Работником трудовых обязанностей и бережного

отношения  к  имуществу  Работодателя  и  других  работников,  соблюдения

дисциплины труда;

      - привлекать   работников    к    дисциплинарной    и  материальной

ответственности  в порядке, установленном  Трудовым  кодексом  Российской

Федерации и иными федеральными законами;

      - другие   права    в  соответствии  с  трудовым  законодательством

Российской Федерации, иными  нормативно-правовыми  актами,  регулирующими

трудовые отношения, локальными нормативными актами.

      7.2. Работодатель обязан:

      - соблюдать трудовое законодательство  и  иные  нормативно-правовые

акты, содержащие нормы трудового права, в отношении заключения, изменения

и расторжения трудового договора с Работником;

      - предоставлять Работнику работу, определенную трудовым договором;

      - вести учет рабочего времени по месяцам и за весь учетный период;

      - своевременно и в полном объеме выплачивать  Работнику  заработную

плату;

      - обеспечить Работнику безопасность  и  условия  труда,  отвечающие

требованиям охраны труда и государственным нормативным стандартам;

      - обеспечить Работника  оборудованием,  инструментами,  технической

документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых

обязанностей;

      - другие   обязанности,  определяемые  трудовым  законодательством,

иными нормативными и локальными актами.


               8. Ответственность Работника и Работодателя


      8.1. Работник  за причинение имуществу Работодателя  ущерба   несет

материальную   ответственность  в  размере,  предусмотренном  действующим

трудовым законодательством.

      8.2. Работодатель, причинивший имуществу Работника ущерб, возмещает

его в полном объеме.

      8.3. Работник и Работодатель несут ответственность за  неисполнение

или  ненадлежащее  исполнение  обязанностей  в  порядке,  предусмотренном

трудовым законодательством Российской Федерации.

      8.4. Работодатель обязан  возместить  Работнику  не  полученный  им

заработок в случае незаконного лишения его возможности трудиться.

      8.5. Работник несет  ответственность  за  разглашение  коммерческой

тайны, ставшей известной ему в связи с исполнением трудовых обязанностей.


    9. Порядок оформления, изменения и прекращения трудового договора


      9.1. Настоящий  трудовой  договор  составлен  в  двух  экземплярах,

имеющих равную юридическую силу.

      9.2. Один  экземпляр  трудового  договора  хранится у Работодателя,

второй - у Работника.

      9.3. Все   изменения   трудового   договора   оформляются   в  виде

дополнительного соглашения к договору и на основании правил, изложенных в

главе 12 Трудового кодекса РФ.

      9.4. Прекращен настоящий трудовой договор может быть по основаниям,

установленным трудовым законодательством Российской Федерации.


      Работодатель                            Работник

____________________________________    _________________________________

     (наименование организации)                      (Ф.И.О.)

____________________________________    _________________________________

        (юридический адрес)                    (адрес проживания)

____________________________________    _________________________________

____________________________________    _________________________________

             (ИНН/КПП)                           (дата рождения)

____________________________________    _________________________________

        (наименование банка)                 (паспорт, серия, номер)

____________________________________    _________________________________

             (кор. счет)                       (кем и когда выдан)

____________________________________    _________________________________

               (БИК)                        (страховое свидетельство)

                                        _________________________________

                                                      (ИНН)

____________________________________    _________________________________

      (N контактного телефона)               (N контактного телефона)

______________ _____________________    ___________________ _____________

  (подпись)          (Ф.И.О.)                 (подпись)       (Ф.И.О.)


"__" _________________ __________ г.      "__" _______________ _______ г.


М.П.


      Экземпляр трудового договора мной получен "__" __________ ______ г.


___________________                          __________________________

     (подпись)                                   (Ф.И.О. работника)

Посмотреть документ в галерее:

Примерная форма трудового договора для водителя автобуса (работа вахтовым методом). Лист 1 Примерная форма трудового договора для водителя автобуса (работа вахтовым методом). Лист 2 Примерная форма трудового договора для водителя автобуса (работа вахтовым методом). Лист 3 Примерная форма трудового договора для водителя автобуса (работа вахтовым методом). Лист 4 Примерная форма трудового договора для водителя автобуса (работа вахтовым методом). Лист 5 Примерная форма трудового договора для водителя автобуса (работа вахтовым методом). Лист 6 Примерная форма трудового договора для водителя автобуса (работа вахтовым методом). Лист 7

Советы офисному сотруднику:

Информация о документе:

Раздел: Бланки документов
Тип документа: Трудовой договор, трудовой контракт
Размер файла: 28,8 кб (txt-версия)

Прикрепленный файл:

«Примерная форма трудового договора для водителя автобуса (работа вахтовым методом)». Скачать (Word, doc)

Если понравился этот бланк:


С этим документом часто просматривают:

Наверх