☰ Меню

Жалоба на нарушение трудового законодательства

Обращаем внимание: вы можете сохранить ссылку на документ в социальных сетях, а также скачать документ себе на компьютер.

______________ городскому прокурору

от __________________________
адрес: __________________________________


Жалоба
на нарушение трудового законодательства

Я, _______________________, работаю в филиале ОАО «___» Проектно-конструкторско-технологическом бюро по системам информатизации (ПКТБ ЦКИ ОАО "___") в должности технолога по трудовому договору.
Ранее работала в Министерстве путей сообщения, в с связи проводимыми организационно-штатными мероприятиями моя должность была сокращена и я переведена в ОАО «___».
Стаж работы в указанной организации составляет 12 лет. Каких-либо замечаний и нареканий со стороны руководства ко мне не было, до тех пор, пока «____» ____________ г. в я не сделала замечание программисту отдела _______________ (ф.и.о.) с указанием на ошибки в ее деятельности, после чего этого отношение со стороны работодателя ко мне резко изменилось.
Мне настойчиво предлагают уволиться, угрожают тем, что иначе выживут с работы, не дадут работать в дальнейшем по профессии, а также были существенно сокращены премиальные выплаты.
Отношение же к программисту _____________ (ф.и.о.) со стороны руководства не изменилось. Несмотря на то, что последняя уволилась по собственному желанию, ей по прежнему начисляются денежные средства в виде премий от ООО ______, факт их получения подтверждается подписями в соответствующей ведомости по месту прежней работы.
Считаю, что указанными выше действиями со стороны Ваших работников были грубо нарушены мои конституционные и гражданские, а также трудовые права, в том числе право на труд.
Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.
В силу частей 1 и 2 ст. 3 Трудового Кодекса РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Продемонстрированное отношение ко мне указывает на наличие дискриминации на предприятии и является незаконным, что причиняет мне материальный и моральный вред.
Кроме того, начисление денежных средств в пользу бывшего работника предприятия за счет другого хозяйствующего субъекта – в частности ООО «_______» является нарушением финансовой и налоговой дисциплины.
На основании изложенного,

ПРОШУ:

1. Провести проверку деятельности филиала ОАО «___» Проектно-конструкторско-технологическом бюро по системам информатизации (ПКТБ ЦКИ ОАО "___") на предмет соблюдения трудового законодательства Российской Федерации.
2. Принять меры к восстановлению моих трудовых прав.
3. Принять к пресечению нарушений прав и свобод человека и гражданина, привлечению к ответственности лиц, нарушивших закон, и возмещению причиненного ущерба.

__.__.____ г. Подпись________________

Советы офисному сотруднику:

Информация о документе:

Раздел: Бланки документов
Тип документа: Жалоба
Размер файла: 5,7 кб (txt-версия)

Прикрепленный файл:

«Жалоба на нарушение трудового законодательства». Скачать (Word, doc)

Если понравился этот бланк:


С этим документом часто просматривают:

Наверх