☰ Меню

Как понять, что коллектив вас не уважает

На работе каждый человек проводит значительную часть своей жизни, поэтому очень важно не только то, чем он занимается, но и то, с кем ему приходиться общаться. Коллектив состоит из начальства, подчинённых и таких же коллег. Все они очень разные люди со своими мнениями и характерами, и им можно нравиться или нет. Хуже того, что коллектив не уважает, могут быть только смешки за спиной, поэтому важно понять какое отношение является искренним. Есть 10 способов выяснить это по простым признакам.

Как понять, что коллектив вас не уважает
1 Есть правило: у каждого, кроме явных изгоев, на работе есть друзья. Это может быть девчонка сплетница, деловая начальница или даже уборщица, с который работник периодически созванивается и иногда встречается вне работы. Отсутствие таких людей уже говорит о том, что положение в коллективе крайне шатко.

2 Отношение к словам. Уважаемого работника подчиненные будут слушать, а начальство отмечать разнообразными премиями. Если реплики остаются без реакции, а в ответ на предложения - только презрительные взгляды и усмешки, то это явный признак отсутствия нормальных отношений.

3 Также правду можно заметить на корпоративах или же во время обеденных перерывов. Достаточно просто сесть в отдалении и посмотреть подойдет ли кто-то, будет ли замечено отсутствие работника в компании, или все только обрадуются спокойствию.

4 Не поступают никакие предложения. Это касается совместного обсуждения рабочих проектов или же отдыха. Но, в большинстве случаев, неуважаемый человек в коллективе будет просто поставлен перед фактом или же его вовсе не проинформируют.

5 Мелкие гадости. Не стоит удивляться плевку в кружку, клею на стуле или же постоянным звонкам с молчанием на рабочий телефон. Офисные клерки в приступах мести нередко похожи на детей и подростков, которые стараются сделать маленькую пакость ради развлечения.

6 Отделение от других. Совсем не обязательно оно выражается в работе или общении. Не любят людей не похожих на толпу. Пусть это разноцветные косички, цвет кожи или просто креативный пирсинг, но есть серьезный риск даже при минимальном отличии лишиться уважения.

7 Ошибки. Даже самый дружный и гуманный коллектив не любит частые «косяки». Те, кто делают ошибки всегда будут оставаться за бортом. Стоит всего один раз отделу лишиться премии - и о хорошем отношении можно будет забыть навсегда, или же его придется отвоевывать с боем.

8 Слишком общительный или же слишком замкнутый коллега будет вне компании, первый - очень давит на уши, ну а второго - просто всегда забывают.

9 Личные отношения. Если честно, то никогда не будут уважать даму или парня, у которых есть интим с начальством, пусть даже это будут муж и жена.

10 Смело называть простую и понятную причину - банальное невезение. Может быть и коллектив отличным, и новый работник прекрасным, но нет ни уважения, ни нормальных отношений, ведь коллега просто появился не в тот момент.

Большинство причин исправимы, поэтому прежде, чем расстраиваться из-за неприязни в обществе нужно просто начать с себя и, возможно, это поможет воспитать характер и привить отличные качества вместо недовольства из-за унылых дней на работе.

Наверх