☰ Меню

Как нужно разговаривать с начальником: антисоветы

Еще известный государь Петр I любил повторять о своих подданных: "Подчиненный должен иметь вид залихватский, но придурковатый, дабы своим разумением не смущать начальника".

Давайте выясним, насколько верным оказывается это утверждение в нынешних реалиях. ?Предлагаем вам ознакомиться с антисоветами, которые подскажут, как не надо разговаривать с начальником офисному работнику. Итак, вредные советы!

Как нужно разговаривать с начальником: антисоветы

Я начальник – ты дурак

Каких правил следует (или не следует?) придерживаться в общении со своим непосредственным руководителем? Выводы делайте сами.
  • Ваш начальник разозлен и повысил голос? Не молчите: ответьте ему в том же духе. Пусть знает, что вы не тварь дрожащая и слово имеете. Он обязательно запомнит этот «вулкан страстей» и впредь будет опасаться разговаривать с вами подобным образом.
  • Руководитель допустил ошибку в работе? Не стоит замалчивать этот факт, обязательно сообщите на ближайшем совещании во всеуслышание. Так вы покажете недюжинные знания и огромный опыт. Коллектив обязательно оценит ваши старания.
  • То же касается решений начальника. Известно, что они могут идти вразрез с вашим мнением. Заявите ему об этом прямо, без обиняков. Обязательно в присутствии свидетелей, чтобы в случае чего они могли подтвердить ваши слова и уличить руководителя в некомпетентности.
  • Не стесняйтесь тревожить начальника лишний раз. Живо интересуйтесь его личными делами, ежедневно справляйтесь о здоровье родственников, старайтесь помочь ему советом о правильном питании, здоровом образе жизни и других важных вещах. Ведь такая забота о ближнем только укрепляет корпоративный дух.
  • Помните о важности тактильного контакта! Руководитель не будет против, если вы похлопаете его по плечу, а в особо важные и трогательные моменты – крепко обнимете и расцелуете, никого не стесняясь.

Ты начальник – я дурак

Теперь немного о корпоративной этике: что следует помнить.
  • Вам стало известно, что кто-то из ваших коллег недобросовестно выполняет свои обязанности или, что еще хуже, нелестно отзывается о руководстве. Ни в коем случае больше не разговаривайте с этим человеком – это может вас дискредитировать. Сразу отправляйтесь к начальнику и обо все ему доложите. Так вы обезопасите себя и сможете предотвратить многие неприятные вещи.
  • Чувствуете, что начальник возлагает на вас больше обязанностей, чем вам бы этого хотелось? Потребуйте, чтобы разделил их поровну с вашими коллегами. В случае отказа вы имеете полное право не делать лишнюю работу без объяснения причин.
  • Как говорится: плох тот солдат, который не мечтает стать генералом. Позаботьтесь о своей карьере заранее. Не сближайтесь ни с кем из коллег, лучше держитесь поближе к руководителю, не забывайте информировать его о промахах и ошибках других подчиненных. Доносы и кляузы приветствуются. Начальник обязательно оценит такое ваше рвение и в скором времени сделает весьма интересное предложение.

Придерживаясь наших вредных советов, вы весьма преуспеете в своей карьере, если, конечно, раньше не окажетесь за воротами офиса.

Наверх